EVOLTA is een multidisciplinair ingenieurs- en architectenbureau van Belgische origine met volgende vakgebieden: GEBOUWEN, INFRASTRUCTUUR en CONSULTANCY SERVICES. In onze afdeling “Gebouwen” staat ons team van architecten en ingenieurs in voor zowel de creativiteit van het architecturaal concept, als voor de studie van de bouwtechnische detaillering, de studie van de stabiliteit en de gebouwentechnieken (elektro, HVAC, sanitair, …). volta heeft een ruime ervaring in diverse types van gebouwen: administratieve gebouwen, de zorgsector (woonzorgcentra, assistentiewoningen, ziekenhuizen), onderwijsgebouwen, sportinfrastructuur, residentiële gebouwen, bibliotheken, parkeergebouwen, (semi-)industriële gebouwen, dienstencentra, distributie, retail, … .
Functie:
-> Je werkt onder de leiding van een projectverantwoordelijke mee aan architectuuropdrachten voor de private en publieke sector (scholen, kantoren, zorg, huisvesting, … )
-> Je staat in voor het uitwerken van concepten, het opmaken van aanbestedingsdossiers en het vertalen ervan naar uitvoeringsdossiers
-> Je streeft naar een evenwicht tussen esthetiek en functionaliteit in harmonie met de eisen en wensen van de klant
-> Je werkt in een multidisciplinair team in onze vestiging te Moerbeke-Waas of Oostende
Ben je afgestudeerd als Architect of Ingenieur-Architect en heb je een goede kennis van de courante softwarepaketten (Autocad 2D/3D, Sketchup, Photoshop, …), stuur dan gerust je CV naar<a href="mailto:ann.dekeukelaere@evolta.be">ann.dekeukelaere@evolta.be</a>. Heb je graag nog wat meer informatie,
neem dan gerust contact op via het nummer 09/326 92 92.
Meer informatie: <a href="www.evolta.be" target="_blank">www.evolta.be</a>
Evolta Architects
Technische kantoren(architectuur): Damstraat 220, 9180 Moerbeke-Waas/Vlinderstraat 2, 8400 Oostende
vrijdag 13 mei 2016
Technisch commercieel medewerker in Sint-Niklaas en Brugge
Functie:
Je ondersteunt de filiaalverantwoordelijke bij de dagelijkse werking van het filiaal. Tevens ben je het aanspreekpunt voor onze klanten. Het uitgebreide takenpakket bestaat onder meer uit:
- het opmaken van offertes
- orderverwerking,
- facturatie
- technische ondersteuning aan onze klanten
Daarnaast sta je mee in voor het stockbeheer en het algemene magazijnwerk.
Profiel
Je hebt affiniteit met de bouwsector en bent in het bezit van een bachelor diploma of je kan terugvallen op voldoende ervaring. Je bent een teamspeler, klantvriendelijk, commercieel en flexibel. Je werkt goed georganiseerd, nauwkeurig en efficiënt. Je bent vertrouwd met de courante MS Office toepassingen.
Aanbod
Wij bieden je een grondige opleiding; zowel administratief, commercieel als qua productenkennis. Je krijgt een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een financieel gezond bedrijf met bewezen stabiliteit. Je verloning staat in functie van je ervaring en capaciteiten. Daarnaast voorzien we een groepsverzekering-pensioenopbouw volgens CAO bepalingen metaalsector en maaltijdcheques.
Meer informatie:
<a href="www.apok.be" target="_blank">www.apok.be</a>
Apok
Oudestraat 11 - 1910 Kampenhout
Marianne Denys
<a href="mailto:m.denys@apok.be">m.denys@apok.be</a>
Je ondersteunt de filiaalverantwoordelijke bij de dagelijkse werking van het filiaal. Tevens ben je het aanspreekpunt voor onze klanten. Het uitgebreide takenpakket bestaat onder meer uit:
- het opmaken van offertes
- orderverwerking,
- facturatie
- technische ondersteuning aan onze klanten
Daarnaast sta je mee in voor het stockbeheer en het algemene magazijnwerk.
Profiel
Je hebt affiniteit met de bouwsector en bent in het bezit van een bachelor diploma of je kan terugvallen op voldoende ervaring. Je bent een teamspeler, klantvriendelijk, commercieel en flexibel. Je werkt goed georganiseerd, nauwkeurig en efficiënt. Je bent vertrouwd met de courante MS Office toepassingen.
Aanbod
Wij bieden je een grondige opleiding; zowel administratief, commercieel als qua productenkennis. Je krijgt een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een financieel gezond bedrijf met bewezen stabiliteit. Je verloning staat in functie van je ervaring en capaciteiten. Daarnaast voorzien we een groepsverzekering-pensioenopbouw volgens CAO bepalingen metaalsector en maaltijdcheques.
Meer informatie:
<a href="www.apok.be" target="_blank">www.apok.be</a>
Apok
Oudestraat 11 - 1910 Kampenhout
Marianne Denys
<a href="mailto:m.denys@apok.be">m.denys@apok.be</a>
Vacature Werfleider
Als (adjunct) werfleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie van een of meerdere projecten/werven. Je taken zijn o.a. de volgende:
- Je bent nauw betrokken bij aanbestedingen en volgt deze op samen met de aanbestedingsafdeling en calculator
- Je staat in voor de werkvoorbereiding, de analyse van bestek en plannen en het maken
van verantwoorde keuzes bij de uitvoeringsmogelijkheden van het project en de planning van zowel personeel als materieel, dit in samenspraak met je verantwoordelijke
- Je bent betrokken bij het inkoopbeleid en de keuze van de eventuele onderaannemers
- Je bent verantwoordelijk voor de gehele technische en
financiële opvolging van de werf in uitvoering
- Je bent doorlopend op het terrein, pakt problemen aan, volgt de vordering van de werken
op en informeert jouw verantwoordelijke op regelmatige basis over het verloop ervan.
- Je waarborgt de kwaliteit- en veiligheidsaspecten (ISO en VCA) in samenwerking met de
betrokken dienst
Meer informatie:
<a href="http://www.colas.be/index.php/nl/human-resources/vacatures" target="_blank">http://www.colas.be/index.php/nl/human-resources/vacatures</a>
Colas Belgium
Nestor Martinstraat 313
Femke Smedts
<a href="mailto:femke.smedts@mercuriurval.com">femke.smedts@mercuriurval.com</a>
0493598122
- Je bent nauw betrokken bij aanbestedingen en volgt deze op samen met de aanbestedingsafdeling en calculator
- Je staat in voor de werkvoorbereiding, de analyse van bestek en plannen en het maken
van verantwoorde keuzes bij de uitvoeringsmogelijkheden van het project en de planning van zowel personeel als materieel, dit in samenspraak met je verantwoordelijke
- Je bent betrokken bij het inkoopbeleid en de keuze van de eventuele onderaannemers
- Je bent verantwoordelijk voor de gehele technische en
financiële opvolging van de werf in uitvoering
- Je bent doorlopend op het terrein, pakt problemen aan, volgt de vordering van de werken
op en informeert jouw verantwoordelijke op regelmatige basis over het verloop ervan.
- Je waarborgt de kwaliteit- en veiligheidsaspecten (ISO en VCA) in samenwerking met de
betrokken dienst
Meer informatie:
<a href="http://www.colas.be/index.php/nl/human-resources/vacatures" target="_blank">http://www.colas.be/index.php/nl/human-resources/vacatures</a>
Colas Belgium
Nestor Martinstraat 313
Femke Smedts
<a href="mailto:femke.smedts@mercuriurval.com">femke.smedts@mercuriurval.com</a>
0493598122
maandag 9 mei 2016
Technisch administratief werfvoorbereider (m/v
Alonco is een familiale onderneming gespecialiseerd in openbare water- en rioleringswerken. Wij voeren zowel grote projecten uit als langdurige onderhoudsopdrachten in specifieke regio’s. Wij profileren ons als een sterke en flexibele partner die erop staat om betrouwbare en kwalitatieve resultaten te leveren.
Meer info kan je terugvinden op <a href="www.alonco.be" target="_blank">www.alonco.be</a>
Voor de uitbreiding van ons team zoeken wij versterking voor ons technisch-administratief bureau.
Technisch administratief werfvoorbereider (m/v) in Verrebroek
voor onmiddellijke vaste indiensttreding
Functieprofiel: Als werfvoorbereider/dossierbeheerder zorg je voor technisch administratieve ondersteuning opdat het operationeel gebeuren op de werf feilloos kan verlopen. Wanneer een dossier binnenkomt bestudeer je uitvoerig de plannen en het bestek. Vanuit die voorstudie bepaal je welke acties ondernomen moeten worden: uitdenken van technische alternatieven, contact openbare besturen, aanvraag vergunningen, bestellen van de nodige materialen,… Je gaat mee naar werfvergaderingen en volgt de technisch-administratieve ondersteuning tijdens de werken verder op: opmaak technische fiches, communicatie nutsmaatschappijen, verloop planning, etc… Bij oplevering van de werven kan je een uitgebreid dossier voorleggen die alle werken van de firma mooi gestructureerd bundelt en weergeeft.
Verwacht: Je doorliep een hogere technische studie en kan deze eventueel aanvullen met relevante ervaring. Enerzijds beschik je over de nodige affiniteit met de bouwwereld. Je hebt kennis van de materialen, je kan planlezen en bent vertrouw met de verschillende werfprocessen. Kennis Autocad is een pluspunt. Anderzijds maak je het verschil door jouw organisatorisch talent. Daarbij ga je gestructureerd te werk en weet je steeds het overzicht te bewaren zonder de details uit het oog te verliezen. Je bent in staat de juiste instanties en contactpersonen te detecteren en er tijdig en zorgvuldig mee te communiceren. Jouw gedrevenheid valt makkelijk in te passen in de spirit van het team en de wil om kwaliteitswerk te leveren!
Aanbod: Wij bieden een vast contract aan voor een uitdagende functie waarbij je terecht komt in een familiale onderneming. Je geniet voldoende ondersteuning van het team rondom jou om uit te groeien tot een sterke schakel. Je geniet een aantrekkelijk loonpakket op basis van jouw kennis, ervaring en ontwikkeling.
Contact voor deze vacature:
Contact Persoon : Ann Steenhuyse
Adres: Aven Ackers 15, 9130 Verrebroek
Telefoon : 0475/841926
E-mail : ann.steenhuyse@alonco.be
Meer info kan je terugvinden op <a href="www.alonco.be" target="_blank">www.alonco.be</a>
Voor de uitbreiding van ons team zoeken wij versterking voor ons technisch-administratief bureau.
Technisch administratief werfvoorbereider (m/v) in Verrebroek
voor onmiddellijke vaste indiensttreding
Functieprofiel: Als werfvoorbereider/dossierbeheerder zorg je voor technisch administratieve ondersteuning opdat het operationeel gebeuren op de werf feilloos kan verlopen. Wanneer een dossier binnenkomt bestudeer je uitvoerig de plannen en het bestek. Vanuit die voorstudie bepaal je welke acties ondernomen moeten worden: uitdenken van technische alternatieven, contact openbare besturen, aanvraag vergunningen, bestellen van de nodige materialen,… Je gaat mee naar werfvergaderingen en volgt de technisch-administratieve ondersteuning tijdens de werken verder op: opmaak technische fiches, communicatie nutsmaatschappijen, verloop planning, etc… Bij oplevering van de werven kan je een uitgebreid dossier voorleggen die alle werken van de firma mooi gestructureerd bundelt en weergeeft.
Verwacht: Je doorliep een hogere technische studie en kan deze eventueel aanvullen met relevante ervaring. Enerzijds beschik je over de nodige affiniteit met de bouwwereld. Je hebt kennis van de materialen, je kan planlezen en bent vertrouw met de verschillende werfprocessen. Kennis Autocad is een pluspunt. Anderzijds maak je het verschil door jouw organisatorisch talent. Daarbij ga je gestructureerd te werk en weet je steeds het overzicht te bewaren zonder de details uit het oog te verliezen. Je bent in staat de juiste instanties en contactpersonen te detecteren en er tijdig en zorgvuldig mee te communiceren. Jouw gedrevenheid valt makkelijk in te passen in de spirit van het team en de wil om kwaliteitswerk te leveren!
Aanbod: Wij bieden een vast contract aan voor een uitdagende functie waarbij je terecht komt in een familiale onderneming. Je geniet voldoende ondersteuning van het team rondom jou om uit te groeien tot een sterke schakel. Je geniet een aantrekkelijk loonpakket op basis van jouw kennis, ervaring en ontwikkeling.
Contact voor deze vacature:
Contact Persoon : Ann Steenhuyse
Adres: Aven Ackers 15, 9130 Verrebroek
Telefoon : 0475/841926
E-mail : ann.steenhuyse@alonco.be
maandag 2 mei 2016
Vacature: Bruginspecteur Afdeling Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur):
BRUGINSPECTEUR
Afdeling: Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen
Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare Werken
Niveau: B1
Graad: Deskundige
Standplaats: VAC Gent (Virginie Lovelinggebouw)
Koningin Maria Hendrikaplein 70 bus 81, 9000 Gent
Vacaturenummer: 25744
1. Functiecontext
De Vlaamse overheid wil het verkeer veilig, vlot, leefbaar en betaalbaar houden.
Het Agentschap Wegen en Verkeer staat in voor het aanleggen, onderhouden en beheren van de
Vlaamse gewest- en autosnelwegen. Het Agentschap is ook bevoegd voor de veiligheid en het comfort
van de weggebruikers. Zij zorgt tevens voor de grootst mogelijke mobiliteit, rekening houdend met
ruimtelijke ordening, economische en ecologische aspecten.
De functie van bruginspecteur situeert zich binnen de afdeling Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen
van het Agentschap Wegen en Verkeer. Deze afdeling is één van de vijf territoriale afdelingen binnen
het Agentschap Wegen en Verkeer. De afdeling is verantwoordelijk voor het aanleggen, onderhouden
en beheren van de gewestwegen en autosnelwegen in de provincie Oost-Vlaanderen.
Binnen de afdeling zijn er vijf territoriale districten en daarnaast ook een aantal functionele,
gespecialiseerde cellen die een ondersteunende taak hebben ten overstaan van de districten.
Je komt terecht in het team Investeringen, cel Kunstwerken (bruggen, tunnels, grondkerende
constructie, …).
2. Je takenpakket
Als bruginspecteur is het jouw taak om objectieve vaststellingen te doen aan een brug, tunnel,
grondkerende constructie of duiker in het beheer van de afdeling.
Tijdens de inspecties op het terrein worden alle vaststellingen gedetailleerd omschreven op de
specifieke inspectieformulieren.
Deze taken worden hieronder verder uitgewerkt.
Je staat in voor:
1. VOORBEREIDING
einde lijst
Je bereidt de eigen werkzaamheden inhoudelijk voor, plant en organiseert ze praktisch teneinde er
voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen.
2. UITVOERING
einde lijst
Je voert diverse taken inherent aan de eigen specialisatie uit teneinde bij te dragen tot een vlotte en
tijdige afhandeling van de opdrachten van de entiteit.
Context: volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten, procedures en veiligheidsvoorschriften.
3. VERSLAG UITBRENGEN
einde lijst
Je brengt verslag uit over de eigen werkzaamheden en resultaten teneinde de werfleider in staat te
stellen het resultaat met de kwaliteitsnormen te vergelijken en indien nodig bij te sturen.
4. BEHEER VAN GEGEVENS
einde lijst
Je inventariseert, verzamelt en onderhoudt het nodige materiaal (grondstoffen en werktuigen) en/of
gegevens teneinde altijd te beschikken over degelijke en bruikbare materialen en/of gegevens.
5. INFORMEREN
einde lijst
Je informeert de klant over diensten, systemen of procedures teneinde er voor te zorgen dat de
(interne of externe) klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan.
Context: vanuit de vakinhoudelijke specialisatie en binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden.
6. KENNIS M.B.T. HET VAKGEBIED
einde lijst
Je vervolmaakt jezelf voortdurend in het eigen vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de
nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren.
7. CONTROLE
einde lijst
Je controleert de naleving van wetgeving, regelgeving, voorschriften of normen op het terrein teneinde
dwalingen op te sporen en eventueel correctieve acties te ondernemen of te laten ondernemen.
Context: binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden.
3. Profiel
3.1. Formele deelnemingsvoorwaarden:
Je diploma1
1 Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan heb je ook een erkenning van niveaugelijkwaardigheid nodig. Je kunt deze
aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://www.ond.vlaanderen.be/naric.
Heb je je diploma niet in het Nederlands behaald? Dan moet je ook geslaagd zijn voor een taalexamen bij Selor.
• Je hebt een bachelor diploma in een technische richting.
einde lijst
Je werkervaring
• Relevante werkervaring is een pluspunt, maar gemotiveerde schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking.
einde lijst
Bijkomende voorwaarden
• Je hebt een rijbewijs B.
einde lijst
3.2. Competenties en bijkomende verwachtingen
Je technische competenties
• Je hebt geen hoogtevrees, watervrees of claustrofobie.
• Je kunt een plan lezen, meetmethodes hanteren en eenvoudige technische tekeningen opstellen, of bent bereid dit snel te leren.
• Je hebt kennis van bouwmaterialen of van topografie.
• Je kunt vlot werken met de PC en de courante informaticapakketten (Word, Excel, internet, …) voor schriftelijke communicatie, meer bepaald het opmaken
van verslagen.
einde lijst
Je persoonsgebonden competenties
• Voortdurend verbeteren
einde lijst
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de
bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen
Niveau 2 - Ontwikkelt zich binnen de eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de
uitvoering van taken.
• Samenwerken
einde lijst
Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau
van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet onmiddellijk van persoonlijk belang is
Niveau 2 - Helpt anderen en pleegt overleg.
• Klantgerichtheid
einde lijst
Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten
(interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren
Niveau 2 - Onderneemt acties om voor de klant de meest geschikte oplossing te bieden bij vragen en
problemen die minder voor de hand liggen
• Betrouwbaarheid
einde lijst
Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid
en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg …)
Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid opnemen
Niveau 1 - Handelt correct en respectvol ten aanzien van zijn/haar omgeving en van de bestaande
regels en afspraken
• Probleemanalyse (analytisch denken)
einde lijst
Een probleem duiden in zijn verbanden. Op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende,
relevante informatie.
Niveau 1 - Ziet de essentie van het probleem.
• Nauwgezetheid
einde lijst
Taken nauwgezet en met zin voor detail volbrengen. Gepast omgaan met materialen.
Niveau 2 - Levert met oog voor detail correct werk af.
• Organiseren
einde lijst
De benodigde acties, tijd en middelen aangeven en die elementen coördineren om de doelstellingen te
bereiken conform de planning.
Niveau 1 - Organiseert het eigen werk.
4. Hoe kan je solliciteren?
Solliciteren kan tot en met 30 mei 2016 door je CV en motivatiebrief in te sturen via de sollicitatielink
die je kan terugvinden bij het online vacaturebericht.
5. Selectieprocedure2
2 Conform het VPS kan het principe van het niet-nodeloos hertesten worden toegepast in de selectieprocedure.
• Screening op basis van de formele deelnemingsvoorwaarden
• Fase 1: Screening op basis van curriculum vitae en motivatiebrief (relevantie van de werkervaring, motivatie, technische competenties, …) – eliminerend
• Fase 2: verkennende gesprekken (indien meer dan 6 kandidaten) – eliminerend (9 juni 2016 –
onder voorbehoud)
• Fase 3: een selectiegesprek (bestaande uit een functiegericht, inhoudelijk gedeelte en een
competentiegericht luik) met de jury, eventueel aangevuld met vaktechnische case en/of
computergestuurde test(en) – eliminerend (16 juni 2016 – onder voorbehoud).
einde lijst
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.
Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht
geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb
je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan zo vroeg
mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature. We
zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
6. Aanbod
einde lijst
• Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een
permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning betreft. Je eerste
negen maanden vormen een proefperiode met een vormingsprogramma.
• Wij bieden je 35 dagen vakantie per jaar (vrij op te nemen in overleg met de dienst). Daarnaast
ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar (ter compensatie van feestdagen die in het weekend
vallen), tenzij je van wacht bent binnen winterdienst en/of permanentiedienst
• Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal.
Je aanvangssalaris is minimaal 2.235,68 euro (bruto maandsalaris, aangepast aan de huidige
index – zonder ervaring), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Relevante privé-ervaring of
als zelfstandige kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden (tot maximum 20 jaar). Je
ontvangt bovendien vakantiegeld en een eindejaarstoelage.
• Op de website www.werkenvoorvlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan
je individuele situatie.
• Je krijgt elektronische maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. De werkgever betaalt 5,91
euro; 1,09 euro draag je zelf bij via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt vergoed door de werkgever. Doe je dit
traject of een deel ervan met de fiets, dan kan je een fietsvergoeding aanvragen van €0.21/ km.
• Je krijgt een gratis basishospitalisatieverzekering. Je kan deze upgraden of gezinsleden
aansluiten tegen een gunstig tarief.
• Voor volgende prestaties kun je kiezen tussen een toelage of recuperatieverlof: overuren,
weekendwerk, nachtwerk en winterdienst.
• Je krijgt een toelage voor gevaarlijk, ongezond en/of hinderlijk werk.
• Je krijgt een permanentietoelage in het geval je van permanentie bent.
• Voor de uitvoering van je taken op het terrein kan je beschikken over een dienstvoertuig dat je
ook kan gebruiken voor woon- werkverkeer (mits fiscale bijdrage).
• Voor de uitvoering van je werk wordt er een laptop en GSM ter beschikking gesteld. Wanneer
je de GSM voor privédoeleinden wil gebruiken, kan je gebruik maken van de zeer aantrekkelijke
abonnementsvoorwaarden van de Vlaamse overheid.
• Je kan een aantal dagen per maand telewerken (max. 4 dagen), van thuis uit of in een
satellietkantoor van de Vlaamse overheid.
• Je kan via de Sociale Dienst aanspraak maken op een aantal bijkomende voordelen zoals
korting voor pretparken en culturele evenementen, een Sinterklaasgeschenk voor je kinderen, …
• Jaarlijks kan je je inschrijven voor een gratis griepvaccinatie.
• In de hoofdkantoren van de Vlaamse overheid zijn restaurants, waar personeelsleden tegen
democratische prijzen kunnen eten.
einde lijst
• Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en
Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
einde lijst
Meer informatie over deze financiële en sociale voordelen kan je terugvinden via de website
www.werkenvoorvlaanderen.be
www.werkenvoorvlaanderen.be.
7. Meer weten
Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Stefan Heuni
Projectingenieur Kunstwerken
Tel: 09 276 26 83
GSM: 0476 76 04 90
E-mail: stefan.heuninck@mow.vlaanderen.be
Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieprocedure kun je contact
opnemen met
Eline De Smet
Intern consultant HRM – selectiedeskundige, afdeling Personeel en Organisatie
Tel. : 02/553 85 13
E-mail: eline.desmet@mow.vlaanderen.be
Wil je op de hoogte blijven van de vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken?
Surf naar
www.bouwmeeaanvlaanderen.be
www.bouwmeeaanvlaanderen.be
of de vacaturesite van de Vlaamse overheid
www.werkenvoorvlaanderen.be.
Voor inhoudelijke informatie over onze activiteiten kan je terecht op
www.wegenenverkeer.be
www.wegenenverkeer.be
BRUGINSPECTEUR
Afdeling: Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen
Beleidsdomein: Mobiliteit en Openbare Werken
Niveau: B1
Graad: Deskundige
Standplaats: VAC Gent (Virginie Lovelinggebouw)
Koningin Maria Hendrikaplein 70 bus 81, 9000 Gent
Vacaturenummer: 25744
1. Functiecontext
De Vlaamse overheid wil het verkeer veilig, vlot, leefbaar en betaalbaar houden.
Het Agentschap Wegen en Verkeer staat in voor het aanleggen, onderhouden en beheren van de
Vlaamse gewest- en autosnelwegen. Het Agentschap is ook bevoegd voor de veiligheid en het comfort
van de weggebruikers. Zij zorgt tevens voor de grootst mogelijke mobiliteit, rekening houdend met
ruimtelijke ordening, economische en ecologische aspecten.
De functie van bruginspecteur situeert zich binnen de afdeling Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen
van het Agentschap Wegen en Verkeer. Deze afdeling is één van de vijf territoriale afdelingen binnen
het Agentschap Wegen en Verkeer. De afdeling is verantwoordelijk voor het aanleggen, onderhouden
en beheren van de gewestwegen en autosnelwegen in de provincie Oost-Vlaanderen.
Binnen de afdeling zijn er vijf territoriale districten en daarnaast ook een aantal functionele,
gespecialiseerde cellen die een ondersteunende taak hebben ten overstaan van de districten.
Je komt terecht in het team Investeringen, cel Kunstwerken (bruggen, tunnels, grondkerende
constructie, …).
2. Je takenpakket
Als bruginspecteur is het jouw taak om objectieve vaststellingen te doen aan een brug, tunnel,
grondkerende constructie of duiker in het beheer van de afdeling.
Tijdens de inspecties op het terrein worden alle vaststellingen gedetailleerd omschreven op de
specifieke inspectieformulieren.
Deze taken worden hieronder verder uitgewerkt.
Je staat in voor:
1. VOORBEREIDING
einde lijst
Je bereidt de eigen werkzaamheden inhoudelijk voor, plant en organiseert ze praktisch teneinde er
voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen.
2. UITVOERING
einde lijst
Je voert diverse taken inherent aan de eigen specialisatie uit teneinde bij te dragen tot een vlotte en
tijdige afhandeling van de opdrachten van de entiteit.
Context: volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten, procedures en veiligheidsvoorschriften.
3. VERSLAG UITBRENGEN
einde lijst
Je brengt verslag uit over de eigen werkzaamheden en resultaten teneinde de werfleider in staat te
stellen het resultaat met de kwaliteitsnormen te vergelijken en indien nodig bij te sturen.
4. BEHEER VAN GEGEVENS
einde lijst
Je inventariseert, verzamelt en onderhoudt het nodige materiaal (grondstoffen en werktuigen) en/of
gegevens teneinde altijd te beschikken over degelijke en bruikbare materialen en/of gegevens.
5. INFORMEREN
einde lijst
Je informeert de klant over diensten, systemen of procedures teneinde er voor te zorgen dat de
(interne of externe) klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan.
Context: vanuit de vakinhoudelijke specialisatie en binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden.
6. KENNIS M.B.T. HET VAKGEBIED
einde lijst
Je vervolmaakt jezelf voortdurend in het eigen vakgebied en werkterrein teneinde via integratie van de
nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren.
7. CONTROLE
einde lijst
Je controleert de naleving van wetgeving, regelgeving, voorschriften of normen op het terrein teneinde
dwalingen op te sporen en eventueel correctieve acties te ondernemen of te laten ondernemen.
Context: binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden.
3. Profiel
3.1. Formele deelnemingsvoorwaarden:
Je diploma1
1 Heb je je diploma in het buitenland behaald? Dan heb je ook een erkenning van niveaugelijkwaardigheid nodig. Je kunt deze
aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: http://www.ond.vlaanderen.be/naric.
Heb je je diploma niet in het Nederlands behaald? Dan moet je ook geslaagd zijn voor een taalexamen bij Selor.
• Je hebt een bachelor diploma in een technische richting.
einde lijst
Je werkervaring
• Relevante werkervaring is een pluspunt, maar gemotiveerde schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking.
einde lijst
Bijkomende voorwaarden
• Je hebt een rijbewijs B.
einde lijst
3.2. Competenties en bijkomende verwachtingen
Je technische competenties
• Je hebt geen hoogtevrees, watervrees of claustrofobie.
• Je kunt een plan lezen, meetmethodes hanteren en eenvoudige technische tekeningen opstellen, of bent bereid dit snel te leren.
• Je hebt kennis van bouwmaterialen of van topografie.
• Je kunt vlot werken met de PC en de courante informaticapakketten (Word, Excel, internet, …) voor schriftelijke communicatie, meer bepaald het opmaken
van verslagen.
einde lijst
Je persoonsgebonden competenties
• Voortdurend verbeteren
einde lijst
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de
bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen
Niveau 2 - Ontwikkelt zich binnen de eigen functie en werkt actief mee aan het verbeteren van de
uitvoering van taken.
• Samenwerken
einde lijst
Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau
van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet onmiddellijk van persoonlijk belang is
Niveau 2 - Helpt anderen en pleegt overleg.
• Klantgerichtheid
einde lijst
Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten
(interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren
Niveau 2 - Onderneemt acties om voor de klant de meest geschikte oplossing te bieden bij vragen en
problemen die minder voor de hand liggen
• Betrouwbaarheid
einde lijst
Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid
en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg …)
Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid opnemen
Niveau 1 - Handelt correct en respectvol ten aanzien van zijn/haar omgeving en van de bestaande
regels en afspraken
• Probleemanalyse (analytisch denken)
einde lijst
Een probleem duiden in zijn verbanden. Op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende,
relevante informatie.
Niveau 1 - Ziet de essentie van het probleem.
• Nauwgezetheid
einde lijst
Taken nauwgezet en met zin voor detail volbrengen. Gepast omgaan met materialen.
Niveau 2 - Levert met oog voor detail correct werk af.
• Organiseren
einde lijst
De benodigde acties, tijd en middelen aangeven en die elementen coördineren om de doelstellingen te
bereiken conform de planning.
Niveau 1 - Organiseert het eigen werk.
4. Hoe kan je solliciteren?
Solliciteren kan tot en met 30 mei 2016 door je CV en motivatiebrief in te sturen via de sollicitatielink
die je kan terugvinden bij het online vacaturebericht.
5. Selectieprocedure2
2 Conform het VPS kan het principe van het niet-nodeloos hertesten worden toegepast in de selectieprocedure.
• Screening op basis van de formele deelnemingsvoorwaarden
• Fase 1: Screening op basis van curriculum vitae en motivatiebrief (relevantie van de werkervaring, motivatie, technische competenties, …) – eliminerend
• Fase 2: verkennende gesprekken (indien meer dan 6 kandidaten) – eliminerend (9 juni 2016 –
onder voorbehoud)
• Fase 3: een selectiegesprek (bestaande uit een functiegericht, inhoudelijk gedeelte en een
competentiegericht luik) met de jury, eventueel aangevuld met vaktechnische case en/of
computergestuurde test(en) – eliminerend (16 juni 2016 – onder voorbehoud).
einde lijst
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.
Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht
geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.
We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb
je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan de selectie? Neem dan zo vroeg
mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature. We
zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selectie.
6. Aanbod
einde lijst
• Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een
permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning betreft. Je eerste
negen maanden vormen een proefperiode met een vormingsprogramma.
• Wij bieden je 35 dagen vakantie per jaar (vrij op te nemen in overleg met de dienst). Daarnaast
ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar (ter compensatie van feestdagen die in het weekend
vallen), tenzij je van wacht bent binnen winterdienst en/of permanentiedienst
• Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijbehorende salarisschaal.
Je aanvangssalaris is minimaal 2.235,68 euro (bruto maandsalaris, aangepast aan de huidige
index – zonder ervaring), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Relevante privé-ervaring of
als zelfstandige kan onder bepaalde voorwaarden verloond worden (tot maximum 20 jaar). Je
ontvangt bovendien vakantiegeld en een eindejaarstoelage.
• Op de website www.werkenvoorvlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan
je individuele situatie.
• Je krijgt elektronische maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. De werkgever betaalt 5,91
euro; 1,09 euro draag je zelf bij via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt vergoed door de werkgever. Doe je dit
traject of een deel ervan met de fiets, dan kan je een fietsvergoeding aanvragen van €0.21/ km.
• Je krijgt een gratis basishospitalisatieverzekering. Je kan deze upgraden of gezinsleden
aansluiten tegen een gunstig tarief.
• Voor volgende prestaties kun je kiezen tussen een toelage of recuperatieverlof: overuren,
weekendwerk, nachtwerk en winterdienst.
• Je krijgt een toelage voor gevaarlijk, ongezond en/of hinderlijk werk.
• Je krijgt een permanentietoelage in het geval je van permanentie bent.
• Voor de uitvoering van je taken op het terrein kan je beschikken over een dienstvoertuig dat je
ook kan gebruiken voor woon- werkverkeer (mits fiscale bijdrage).
• Voor de uitvoering van je werk wordt er een laptop en GSM ter beschikking gesteld. Wanneer
je de GSM voor privédoeleinden wil gebruiken, kan je gebruik maken van de zeer aantrekkelijke
abonnementsvoorwaarden van de Vlaamse overheid.
• Je kan een aantal dagen per maand telewerken (max. 4 dagen), van thuis uit of in een
satellietkantoor van de Vlaamse overheid.
• Je kan via de Sociale Dienst aanspraak maken op een aantal bijkomende voordelen zoals
korting voor pretparken en culturele evenementen, een Sinterklaasgeschenk voor je kinderen, …
• Jaarlijks kan je je inschrijven voor een gratis griepvaccinatie.
• In de hoofdkantoren van de Vlaamse overheid zijn restaurants, waar personeelsleden tegen
democratische prijzen kunnen eten.
einde lijst
• Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Gent en
Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
einde lijst
Meer informatie over deze financiële en sociale voordelen kan je terugvinden via de website
www.werkenvoorvlaanderen.be
www.werkenvoorvlaanderen.be.
7. Meer weten
Voor extra informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Stefan Heuni
Projectingenieur Kunstwerken
Tel: 09 276 26 83
GSM: 0476 76 04 90
E-mail: stefan.heuninck@mow.vlaanderen.be
Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden en selectieprocedure kun je contact
opnemen met
Eline De Smet
Intern consultant HRM – selectiedeskundige, afdeling Personeel en Organisatie
Tel. : 02/553 85 13
E-mail: eline.desmet@mow.vlaanderen.be
Wil je op de hoogte blijven van de vacatures bij Mobiliteit en Openbare Werken?
Surf naar
www.bouwmeeaanvlaanderen.be
www.bouwmeeaanvlaanderen.be
of de vacaturesite van de Vlaamse overheid
www.werkenvoorvlaanderen.be.
Voor inhoudelijke informatie over onze activiteiten kan je terecht op
www.wegenenverkeer.be
www.wegenenverkeer.be
Werfcontroleur - Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen
Als werfcontroleur zal je binnen het team Investeringen ingeschakeld worden bij het controlepersoneel en daarin een bijzondere rol spelen bij de verdere professionalisering van de contacten met de aannemers. Meer informatie vind je in de uitgebreide functiebeschrijving op http://www.bouwmeeaanvlaanderen.be/?id=53&job_id=1722
Solliciteren kan tot en met 30 mei 2016 door je CV en
motivatiebrief in te sturen via deze https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?ID=QQ4FK026203F3VBQB8NQW8MOS&nPostingTargetID=96
Meer informatie: target="_blank">http://www.bouwmeeaanvlaanderen.be/?id=53&job_id=1722 </a>
Agentschap Wegen en Verkeer - Oost Vlaanderen
VAC Gent (Virginie Lovelinggebouw) Koningin Maria Hendrikaplein 70 bus 81, 9000 Gent
Eline De Smet
jobs@mow.vlaanderen.be
025538513
Solliciteren kan tot en met 30 mei 2016 door je CV en
motivatiebrief in te sturen via deze https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?ID=QQ4FK026203F3VBQB8NQW8MOS&nPostingTargetID=96
Meer informatie: target="_blank">http://www.bouwmeeaanvlaanderen.be/?id=53&job_id=1722 </a>
Agentschap Wegen en Verkeer - Oost Vlaanderen
VAC Gent (Virginie Lovelinggebouw) Koningin Maria Hendrikaplein 70 bus 81, 9000 Gent
Eline De Smet
jobs@mow.vlaanderen.be
025538513
Abonneren op:
Posts (Atom)