MIVB ZOEKT WERFLEIDER

Met meer dan 7.500 medewerkers is de MIVB de grootste werkgever van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De automatisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een waaier van 300 verschillende beroepen waar diversiteit centraal staat, dat is wat de MIVB je te bieden heeft.
JOBOMSCHRIJVING
- Instaan voor het globaal beheer van werven (technisch en financieel beheer, coördinatie van het team) om te garanderen dat ze voldoen aan de contractuele voorwaarden op het gebied van kosten, kwaliteit en deadlines.
- Meewerken aan de opstelling van de bestekken (technisch gedeelte).
- De behoeften op het gebied van uitrusting bepalen en de nodige bestellingen opmaken.
- Het uitvoeringsplan van de werf opstellen en contact opnemen met de gemeentediensten, de nutsbedrijven en de betrokken politiediensten.
- Bepalen welke MIVB-teams kunnen worden ingezet naargelang het type uit te voeren werk en deze teams superviseren, instaan voor de coördinatie tussen de verschillende interne en externe belanghebbende partijen.
- De werfvergaderingen organiseren en leiden.
- Toezien op de naleving van de clausules van het bestek, de procedures en de instructies met betrekking tot werfwerkzaamheden en feedback geven aan zijn manager in geval van niet-naleving.
- Instaan voor het goede verloop van een werf en de uitvoering van de werkzaamheden door derden controleren.
- Een budgettaire raming maken van de werf en erop toezien dat de beperkingen van de budgettaire enveloppe worden gerespecteerd.
- Instaan voor de oplevering van de werf en erop toezien dat deze in overeenstemming is met het bestek.
- Erop toezien dat de veiligheidsnormen op de werven strikt worden nageleefd, zowel wat de personen die op de werf werken als de klanten betreft.
- De nodige maatregelen treffen om de continuïteit van de exploitatie tijdens de duur van de werven te verzekeren.
GEVRAAGD PROFIEL
- Een ervaring in de tertiaire of industriële sector is een troef
- Goede algemene kennis van elektriciteit en van de wetgeving ter zake (AREI)
- Zeer goede kennis van elektronica
- Zeer goede kennis van de informaticanetwerken wat betreft de werking en hardware
- Zeer goede kennis van de informaticatechnieken
- Franstalig en/of Nederlandstalig met een goede kennis van de tweede landstaal
- Beheersing van de tools in MS Office
- In staat zijn om een werfbudget te beheren en technische clausules op te stellen en de wetgeving inzake overheidsopdrachten kennen.
- Kennis van de bouwtechnieken en -materialen.
- Basiskennis van de stedenbouwkundige reglementen.
- Zin voor organisatie, communicatievaardigheid, assertiviteit, problem solver, stressbestendigheid, flexibiliteit, onderhandelingsvermogen en managementvaardigheden.
ONS AANBOD
- Een gevarieerde en boeiende job in een dynamische en aangename sfeer.
- Een aanbod interne en externe opleidingen ontwikkeld op maat voor onze medewerkers.
- Een loon in verhouding tot uw verantwoordelijkheden en echte doorgroeimogelijkheden.
- Competitieve extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

https://jobs.stib-mivb.be/jobs/conducteur-de-chantier-lectronique-hf-f?criteria%5BFULLTEXT_SEARCH%5D=werfconducteur&locale=nl